那作为保安公司，要如何做才能保证保安人员能够很好的尽到自己的责任呢？这离不开保安公司对保安人员的训练和指导，下面来看看邯郸保安公司应当如何治理保安这一行业。

1、简略介绍健全查核奖惩制度，全面推行治安防备承揽职责。树立健全包含检查、监督、查核等内容的对于保安部队的一套规章制度。依据社区规划、治安状况、人口要素等归纳条件，要点盯住安身社区，治安防备、控制发案、大众满意率等环节，细化作业标准，确保各项作业措施的执行;

2、标准部队办理，进步保安部队本质。做好保安的办理和训练作业，是进步保安部队本质和战斗力的重要确保。首先社区保安人员执行到位。公安分局要依照要求每个社区配齐4名保安队员，村保安人员也要依据实际情况执行到位。其次，保安作业一致办理。上岗执勤的开始时刻要一致(包含在岗时刻)，人员在岗应施行两班制，进步有用作业质量。对保安的考勤、查核要相对一致(包含监察)，公安分局应拟定出科学可行的办理计划，施行一致办理。

3、政府加大投入，安稳保安部队。运用市场化经济手段做好保安作业，有利于保安部队的安稳强大，责、权、利三者相互制约，相互鼓励，从安稳部队下手，恰当进步保安队员的待遇，激起他们在作业中积极性和创造性是十分必要的。因而，政府应添加投入，当前每个社区已组织4名保安队员夜间巡查执勤;

4、树立机动小分队，进步应急事情的处置才能。精选年纪轻、身体好、归纳本质较高的保安人员，经过严厉的岗前训练，邯郸保安公司恰当配备必要配备，成立机动小分队，树立快速反应的机动力气，有用进步应急事情的处置才能。

不管是哪个行业的保安，保证人们的安全是重要的任务，为了更好的做到这样的目标，保安公司对保安的训练和指导是少不了的，同时保安公司对保安的治理能力如何，也是一种很重要的考察方面。既然是作为保安公司，那保安公司应有的责任必须要做到，保安的专业素质能力必须要有保证，这样人们的安全才有保证。